Fallstudien

Nach einer größeren Finanzierungsrunde unterstützten wir Ablative dabei, ihr erstes klinisches Programm in Europa zu starten – mit Einstellungen an acht Standorten.

Kurz vor ihrer Produkteinführung beauftragte uns das schnell wachsende schwedische Medizintechnikunternehmen Acarix mit der Besetzung von zwei Commercial-Leads für die DACH-Region und die USA.

Seit über 20 Jahren arbeitet Accenture mit uns zusammen, um mehr als 230 globale Einstellungen zu unterstützen und ihr Life-Sciences-Beratungsgeschäft auszubauen.

Erfahren Sie, wie wir zwei entscheidende VP-Positionen im Bereich Clinical Development bei AskBio besetzen konnten – und damit den rechtzeitigen Start ihrer globalen Phase-II-Studie innerhalb straffer Fristen ermöglichten.

AstraZeneca wandte sich an uns, um ihr Medical-Affairs-Team in Maryland zu verstärken. Wir unterstützten bei Schlüsselrollen in den Bereichen Bauchspeicheldrüsenkrebs, kleinzelligem Lungenkrebs und Hämatologie – in einem Markt mit sehr begrenztem Talentangebot.

Für die Markteinführung ihres führenden Produkts benötigte AveXis hochqualifizierte Spezialist:innen mit Expertise in Neurowissenschaften und seltenen Krankheiten.

BMS plante den Aufbau eines zentralen Biostatistics-Hubs in Basel und benötigte Unterstützung bei der Talentgewinnung und Standortverlagerung.

Carmat, ein führendes Unternehmen für künstliche Herztechnologie, arbeitete im Rahmen eines Retained-Search-Mandats mit uns zusammen, um zwei zentrale Commercial-Positionen in Deutschland und Italien rasch zu besetzen.

Für dieses in Boston ansässige Biotech-Unternehmen führten wir eine gezielte Suche nach einer hochspezialisierten Senior Scientist II-Rolle durch.

Nachdem CureVac 10 Monate lang Schwierigkeiten hatte, eine wichtige Senior-GCP-QA-Manager-Rolle zu besetzen, wandte sich das Unternehmen an uns. Nach einer schnellen Besetzung unterstützten wir den weiteren Ausbau ihres QA-Teams.

Wir pflegen eine langjährige Partnerschaft mit diesem globalen Biopharma-Unternehmen. Diese Fallstudie zeigt eine Schlüsselbesetzung zur Stärkung ihres Teams für digitale Innovationen.

Das Schweizer Medizintechnikunternehmen Hamilton benötigte eine:n Testautomatisierungs-Ingenieur:in mit MedTech- und C+-Expertise an einem Standort mit sehr begrenztem Talentpool – wir konnten die passende Fachkraft identifizieren.

Seit zwei Jahrzehnten vertraut IQVIA auf unsere Expertise und wir haben mehr als 460 Fachkräfte in 18 Ländern in den Bereichen Clinical, Data, Regulatory und weiteren Schlüsselrollen vermittelt.

Seit fast 20 Jahren unterstützen wir dieses globale CRO bei der Besetzung erstklassiger klinischer Fachkräfte – und tragen dazu bei, Projekte für ihre End-Kund:innen erfolgreich umzusetzen.

Reaction Biology suchte zwei Business Development Directors für Frankreich und Deutschland und hatte Schwierigkeiten, geeignete Kandidat:innen zu gewinnen – wir konnten die passenden Talente liefern.

Die auf mRNA spezialisierte Biotech-Firma RVAC Medicines plante den Aufbau eines neuen F&E-Standorts in Boston – ein für sie völlig neuer Markt. Wir stellten das komplette R&D-Team erfolgreich zusammen.

Mit dem Ziel, die Quality-Abteilung zu erweitern, beauftragte Scholar Rock uns mit der Besetzung einer zentralen Führungsposition im Bereich Clinical Quality Assurance – und legte damit die Basis für weiteres Teamwachstum.