Talent Acquisition und Compliance-Support für ein führendes CRO
Für ein globales CRO wie PPD ist die Nachfrage von Kund:innen, die ihre Produkte auf den Markt bringen möchten, konstant hoch. Dafür braucht es einen Talentpartner, der nicht nur qualifizierte Kandidat:innen liefert, sondern auch lokale Compliance sowie Onboarding zuverlässig steuert – überall dort, wo Bedarf entsteht.
685
Projektaufträge mit Vertragstalenten
185
Festanstellungen
36
Länder weltweit
33
Tage durchschnittliche Time-to-Hire
PPD ist ein global tätiges Clinical Research Organisation (CRO), das vielversprechende Arzneimittel vom frühen Entwicklungsstadium bis zur Marktzulassung begleitet. Das Unternehmen unterstützt Pharma-, Biotech-, Medizintechnik- und Regierungsorganisationen weltweit und benötigt zuverlässige Talentpartner, die einen stabilen Talent-Pipeline-Zugang sicherstellen. 2024 feiern wir zwei Jahrzehnte Partnerschaft mit PPD – ein Meilenstein, der die Stärke und Beständigkeit unserer Zusammenarbeit unterstreicht.
Anforderungen des Kunden
Trotz globaler Präsenz benötigt PPD Unterstützung beim Aufbau von Talentpools mit den richtigen Fähigkeiten, der passenden Erfahrung sowie in dem Tempo und Umfang, den sie benötigen.
Um Kund:innen effizient zu bedienen, ist ein Talentpartner erforderlich, der sich mit globalen Regulierungs- und Compliance-Anforderungen auskennt und zudem die technische Einsatzsteuerung sowie das Payroll-Management für die weltweit verteilten Contractor- und Festangestellten übernimmt.
Was stand auf dem Spiel?
Diese Herausforderungen könnten PPDs Fähigkeit gefährden, Kundenerwartungen zu erfüllen und ihr Wachstumstempo beizubehalten. Verzögerungen im Recruiting oder Compliance-Risiken könnten ihren Ruf und ihr operatives Ergebnis beeinträchtigen – daher brauchte es einen kompetenten Partner mit hohen Qualitätsstandards.
Lösungen und Vorgehen
Impact
Unsere langjährige Partnerschaft schafft ein Umfeld aus Flexibilität, Compliance und verlässlicher Talentversorgung – damit PPD seine Kund:innen weiterhin schnell und wirkungsvoll unterstützen kann.
Durch einen reibungslosen Talent-Acquisition-Prozess kann PPD zeitnah auf neue Bedarfe reagieren – einer der Gründe, warum wir seit nahezu 20 Jahren als bevorzugter Recruitment-Partner behalten wurden. Ein klarer Beleg für Vertrauen, Qualität und nachhaltige Zusammenarbeit.
Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte
Lassen Sie uns Ihre Hiring-Anforderungen unterstützen – so wie PPD es tut. Teilen Sie uns Ihren aktuellen Personalbedarf mit und wir entwickeln gemeinsam eine Einstellungsstrategie, die funktioniert.
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