Commercial-Leaders für einen Drug-Discovery-Anbieter gewinnen
Wie wir zwei Business Development Directors in Frankreich und Deutschland erfolgreich besetzten und damit die europäische Präsenz von Reaction Biology stärkten.
2
strategische Commercial-Einstellungen
2
europäische Regionen besetzt
100
% Erfolgsquote
32
Tage durchschnittliche Time-to-Hire
Reaction Biology ist ein führender Serviceanbieter im Bereich Drug Discovery. Das Unternehmen suchte zwei Business Development Directors – eine Schlüsselrolle zur Stärkung der Präsenz in Frankreich und Deutschland. Trotz Zusammenarbeit mit mehreren Agenturen blieb die Suche erfolglos.
Worin lag die Schwierigkeit?
Für beide Positionen waren sehr spezifische Anforderungen gesetzt:
Standortgebundene Besetzung in Frankreich und Deutschland
Promotion (PhD) im Bereich Onkologie als klare Bedingung
Andere Agenturen konnten diese Kombination aus fachlicher Expertise und regionaler Passform nicht identifizieren.
Was stand auf dem Spiel?
Ohne die richtigen Commercial-Leads riskierte Reaction Biology, Marktchancen in Europa zu verpassen und wichtige Wachstumspläne nicht realisieren zu können.
Unser Ansatz
Ergebnisse & Wirkung
Erfolgreiche Besetzung beider Positionen – einer in Deutschland, einer in Frankreich. Deutliche Stärkung der europäischen Marktpräsenz. Reaction Biology verfügt nun über erfahrene Commercial-Leads vor Ort, um Kundenbeziehungen auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten gezielt zu entwickeln
Impact
Diese beiden strategischen Einstellungen haben das Wachstum in zwei Kernmärkten beschleunigt und entscheidende Weichen für die europäische Expansion gestellt.
Lust auf Ihre eigene Erfolgsgeschichte?
Wenn Sie Ihre Commercial-Teams oder Business-Development-Strukturen ausbauen möchten, unterstützen wir Sie gern – mit Marktwissen, Netzwerk und der richtigen Recruiting-Strategie.
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