Unterstützung für Pharmaunternehmen bei der Talentgewinnung
Wir unterstützen die Innovationsarbeit im globalen Biopharma-Sektor – mit spezialisierten Recruiting-Lösungen und Talentstrategien für pharmazeutische Unternehmen.

Spezialisiert auf Pharma-Recruiting
Unser Team ist auf den gesamten pharmazeutischen Produktlebenszyklus spezialisiert – von der Wirkstoffforschung über klinische Studien bis zur Markteinführung. Wir bringen Menschen in Positionen, in denen sie weltweit einen echten Unterschied machen.
Ihr Partner in einem dynamischen Markt
Die Pharmaindustrie verändert sich rasant: digitale Technologien, personalisierte Medizin und datengestützte Wissenschaft transformieren die Wirkstoffforschung und -entwicklung.
Etablierte Unternehmen und wachstumsstarke Biopharma-Start-ups bauen Teams auf – der Bedarf an Fachkräften ist so hoch wie nie.

Wir unterstützen Organisationen dabei, Daten zu nutzen, Prozesse zu optimieren und Zusammenarbeit zu stärken – über F&E, Produktion und Kommerzialisierung hinweg. Wir vermitteln hochqualifizierte Expertinnen und Experten, die technisches Know-how und Anpassungsfähigkeit mitbringen, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.
Experten im Pharma-Recruiting
Pharmaunterstützung in der Praxis
Unsere Berater verfügen über tiefes Branchenwissen und eine starke Erfolgsbilanz bei Besetzungen für globale Biopharmaunternehmen. Zwei Beispiele:

Mit langjähriger Partnerschaft zu GSK haben wir eine entscheidende Position zur Stärkung ihres digitalen Innovationsteams erfolgreich besetzt.

BMS plante den Aufbau eines Biostatistik-Hubs in Basel – wir unterstützten bei Kandidatengewinnung und Relocation.
Unsere Lösungen, um Ihre Talentlücke zu schließen
Pharma-Recruiting — von der Idee bis zur Therapie
Unser spezialisiertes Pharma-Recruiting-Team stärkt die Wachstumspläne von Biopharma-Unternehmen in den USA, Großbritannien und Europa – über alle Stadien von Forschung bis Kommerzialisierung hinweg. Wir bieten Zugang zu Talenten auf allen Karrierestufen.
Kontaktieren Sie uns, um Ihre offenen Positionen und Anforderungen zu besprechen.