Exklusive Recruiting-Lösungen
Wie profitieren Sie von unserem Exklusiv-Modell?
Unser Exklusiv Search Modell bietet Ihnen einen festen, dedizierten Rekrutierungspartner, der für stärkere Kandidatenbindung, klare Kommunikation und einen reibungslosen Prozess sorgt.
Sie profitieren von mehr Fokus und Engagement – ohne die Vorabinvestition eines Retained Search Modells.
Stehen Sie vor diesen Herausforderungen?
Wenn Sie eine engere Zusammenarbeit und einen effizienteren Prozess wünschen – ohne die Kosten eines Retained Search Modells – ist Exklusivität genau das Richtige. Sie erhalten konsistente Unterstützung und eine bessere Kandidatenbetreuung während des gesamten Prozesses.
Wir haben Schwierigkeiten, Kandidaten zu gewinnen und zu halten
Mit einer exklusiven Partnerschaft vertreten wir Ihre Marke konsistent, stärken das Vertrauen der Kandidaten und reduzieren Absprünge im Prozess.
Unser aktueller Einstellungsprozess wirkt unstrukturiert
Ein exklusives Modell sorgt für klare Kommunikation – ein zentraler Ansprechpartner steuert den gesamten Prozess, von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsangebot.
Wir brauchen einen Partner, der unser Geschäft versteht
Exklusivität ermöglicht es uns, Ihr Unternehmen wirklich kennenzulernen – wir passen Suche, Ansprache und Kandidatenkommunikation individuell an Ihre Kultur und Ziele
Wir verbringen zu viel Zeit mit ungeeigneten Bewerbungen
Wir legen Wert auf Qualität statt Quantität. Sie erhalten eine gezielte Shortlist, die genau Ihren Anforderungen entspricht – keine Streuung, keine Zeitverschwendung.
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Weitere Modelle der Zusammenarbeit
Contingent Search
Ein risikoarmes, erfolgsbasiertes Modell für schnelle und kosteneffiziente Einstellungen – ideal, wenn Positionen kurzfristig besetzt werden müssen, ohne Vorabkosten.
Retained Search
Eine präzise, vertrauliche Suche für Führungs- oder Spezialistenrollen. Wir sichern Ihnen die besten Talente durch Marktanalysen, gezielte Direktansprache und strukturierte Evaluierungen.